Özbekistan Çalışma izni nasıl alınır?

Çalışma izni almak için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz:

1. İşverenin Onayı: Önce bir işverenin size çalışma teklifi yapması gerekmektedir. İşveren, sizin için çalışma izni başvurusunda bulunacak ve size çalışma teklifi mektubu verecektir.

2. İşverenin Başvurusu: İşveren, Özbekistan İş Kuvveti ve İstihdam Ajansı (UzEmployment) veya Göç ve İltica Hizmeti (Migration and Refugee Service) gibi yetkili bir kuruma çalışma izni başvurusunda bulunmalıdır. Başvuru için gerekli belgeler arasında işverenin kimlik belgesi, işyeri kaydı, çalışma sözleşmesi ve işçinin pasaportu gibi belgeler yer almaktadır.

3. Başvurunun Değerlendirilmesi: Başvurunuz, yetkili kurum tarafından incelenecek ve çalışma izni verilip verilmeyeceğine karar verilecektir. Başvurunuzun kabul edilmesi durumunda, çalışma izni size verilecektir.

4. Çalışma İzni Süresi: Çalışma izni genellikle bir yıl süreyle verilir. Ancak, işveren tarafından talep edilmesi durumunda süre uzatılabilir.

5. Vize Başvurusu: Çalışma izni alındıktan sonra, Özbekistan'a giriş yapabilmeniz için vize başvurusunda bulunmanız gerekmektedir. Vize başvurusu için Özbekistan büyükelçiliği veya konsolosluğu ile iletişime geçebilirsiniz. Başvurunuz kabul edildiğinde, çalışma izni ile birlikte vize de size verilecektir. Bu adımları takip ederek Özbekistan'da çalışma izni alabilirsiniz. Ancak, süreç ve gereklilikler zamanla değişebilir, bu yüzden işvereninizle ve yetkili kurumlarla iletişime geçerek güncel bilgilere sahip olmanız önemlidir.